Fonction :
Vous faites partie de l’équipe de la 1ère ligne technique du service de la Gestion Immobilière en charge de l’entretien et de la maintenance d’un parc immobilier locatif varié, allant de l’unifamiliale au bâtiment passif.
Le 1ère ligne technique centralise les demandes d’interventions techniques et en assure le suivi tant sur le plan technique qu’administratif.
Vous assurez le contact avec les intervenants, aussi bien internes qu’externes, afin de trouver des solutions aux différentes problématiques techniques.
Vous serez amené notamment à :
- Analyser et traiter des problèmes techniques signalés par les locataires et les acquéreurs, aussi bien à distance que sur site ;
- Passer des commandes pour les travaux nécessaires et en assurer le suivi ;
- Après sortie locative, assurer les travaux de remise en état locatif et/ou de rénovation des logements via une équipe technique interne ou des entreprises extérieures ;
- Assurer le suivi technique des désordres constatés à l’occasion de visites d’inspection préventives ;
- Assurer la mise à jour des données techniques des bâtiments dans le système informatique de l’entreprise.
Votre profil :
- Vous possédez un diplôme de bachelier en lien avec l’immobilier (construction, géomètre, expert immobilier,…) ;
- Vous disposez d’une première expérience significative dans le domaine de la construction ;
- Une bonne connaissance des techniques de construction pour diagnostiquer un problème seront indispensables. Une connaissance générale des techniques spéciales est également souhaitée ;
- Une connaissance des droits et devoirs des locataires et bailleurs est un plus ;
- Sens social, travail en équipe ;
- Maitrise de l’outil informatique (Suite Office);
- Bonne rédaction, un sens pédagogique ;
- Résistant au stress, vous faites preuve d’autonomie et savez prendre des initiatives ;
- Rigoureux, organisé, responsable, autonome ;
- Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance du néerlandais.
Notre offre :
- Un job stimulant au sein d’une équipe motivée dans une structure en croissance incontournable à Bruxelles ;
- Un contrat temps plein à durée indéterminée (35h/semaine) ;
- Un travail à visage humain ;
- Des formations ;
- La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine ;
- De nombreux avantages extra-légaux (horaires flexibles, chèques-repas, éco chèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, allocations familiales extra-légales, remboursement des transports en commun à 100%,…).